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仓储公司该如何选择合适自己的wms仓储管理系统
文章来源:普罗格   时间:2020-05-08 09:12:12    点击:
  伴随着兴盛技术的发展和市场需求的不断变化,许多物流仓储企业通过应用信息化系统,引入新一代物流技术来提升仓储中心的数字化水平,从而使企业在竞争中占据优势地位。仓储公司的大小不一样,选用的wms仓储系统不一样,那么中小型仓储公司该如何选择wms仓储管理系统呢?下面,让小编以WMS系统为例,带你了解应用WMS系统仓库与普通仓库之间的区别。
  1、仓库信息采集方式不一样
  普通仓库主要依靠人工纸质记录仓库作业信息,并将记录好的信息装订成册,放在资料室内保管。这种方式不仅费纸费时费力,查询起来比较麻烦,还具有数据不准确、更新不及时的弊端。
  应用WMS系统后,通过PDA设备扫描商品条码自动采集信息,并将信息传输给WMS系统。WMS系统会记录库内的一切实际操作,保障管理者可以随时随地地掌握仓储动态。
  2、价格合适
  毕竟中小企业的资金不想大企业那样充足,所以价格不可以太贵。所以企业在选择系统开发公司时,需要把自己的需求一一罗列出来,再发给系统公司,然后再由公司报价,看自己的企业是否能承受。
  3、员工作业模式不一样
  普通仓库中,新员工需要经过长时间培训才能正式上岗,通常要先跟老员工学习一段时间,熟记仓库内不一样功能库区的分布、不一样类商品存储位置,需要很长的时间才能熟练进行上架、盘点、拣货等实际操作。
  有了WMS系统,新员工可以解放大脑,轻松工作,快速上岗。系统会将任务发送到PDA上,员工按照PDA的指导进行相应的实际操作,且系统具有防错纠错功能,大大降低新员工的操作失误率。
  4、员工考核方式不一样
  普通仓库中,由于员工的任务分配不科学、责任不明确,会造成 有的员工很忙,有的员工很闲,出现问题未找到负责人这类的不良现象,并且同一岗位所有员工的工资是一样的,员工的积极性得不到调动。
  5、系统售后服务
  一款好的行业系统,不仅是要求系统的功能强大,实用性强,更重要的就是系统开发公司还要有良好的售后服务支持,当企业有不懂或者实际操作不合理造成 出现问题的时候,就可以找售后服务,永远不用担心系统出现问题了。
  应用WMS系统后,管理层可以自定义考核指标,通过系统生成员工的绩效考核表,可以实行计件工资制,根据员工的工作表现和工作量发放工资,让员工考核变得简单科学。

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